roey

לא כל אחד זכאי לפטור ממס הכנסה ויש קריטריונים מאוד ברורים לגבי ההעדפות שהמדינה נותנת לאנשים מסוימים בפטור ממס. איך אפשר לקבל פטור ממס והאם יש דרך לעשות את ההליך הלא פשוט הזה לבד?

פטור ממס הכנסה 

פטור ממס הכנסה הוא לא עוד פטור רגיל שמקבל אדם עם עו"ד טוב. הקריטריונים כאן מאוד חשובים כדי להבין האם מגיע לאדם מסוים פטור ממס הכנסה או לא. יועץ מס מיומן כמו גם עורך דין שמטפל בענייני מס, ייתנו לכם את הטיפים הטובים ביותר להתמודדות עם פטור ממס הכנסה.

איך לתבוע פטור ממס? 

ראשית, מלאו טופס 1516 – בקשה לפטור ממס. יש לצרף עותק "נאמן למקור" של הפרוטוקול מהוועדה הרפואית בה נקבע שיעור הנכות (כגון ועדה רפואית לנכות כללית או ועדה רפואית לנפגעי תאונות עבודה).

הגישו את הטופס עם המסמך למשרד השומה הקרוב למקום מגוריכם. אתרו את משרדי השומה הקרובים ביותר אליכם לנוחיותכם.

מי שזכאי לפטור שיש לו מעסיק או שמקבל קצבה ונקבעה לו נכות, יקבל אישור כללי מפקיד השומה שיהיה תקף גם לשנים הבאות. עליהם לתת את האישור למעסיק או למשלם הפנסיה.

זכאים לפטור ויש לכם כמה מעסיקים? מה תעשו? 

מי שזכאי לפטור ויש לו מספר מעסיקים או משלמים, או שתקופת נכותו אינה לצמיתות, צריך לבקש מפקיד השומה טופס הפחתת מס ולמסור למעסיקים או למשלמים (תיאום מס).

פטור רטרואקטיבי 

מי שעמד בתנאי הזכאות לפטור בשנים שקדמו לשנת המס הנוכחית, רשאי לקבל החזרי מס עד שש שנים רטרואקטיבית (למדו כיצד שירות מימוש זכויות רפואיות יוכל לסייע). כך למשל בשנת 2021 ניתן להגיש בקשות להחזרי מס משנת 2015 ואילך. על כך ועוד, מומלץ להיוועץ עם יועץ מוסמך.

כפי אנחנו יודעים ישנם סוגים שונים של עוסקים עצמאים, אם מדובר בעוסק פטור הרי שנתוני העסק שלו יהיו שונים מאדם שעליו יהיה לפתוח עוסק מורשה. תחילה עלינו להבין מה הם התנאים על פיהם אדם יפתח עוסק מורשה. לאחר מכן ישנן פעולות אשר תוכלו לבצע בסדר מסוים על מנת באמת לפתוח את התיק בצורה נכונה. בתהליך פתיחת עוסק מורשה, ישנם לא מעט שלבים ופעולות אשר עלינו לעשות ולעיתים ניתקל גם בקשיים בדרך.

לכן כדאי קודם כל להיוועץ עם רואה חשבון שנכיר את השלבים בפתיחת תיק.

שלבי פתיחת התיק

באם מצאתם כי נתוני העסק שלכם אכן מתאים לקבל את ההגדרה – עוסק מורשה, תוכלו לפנות לפתיחת תיק. השלב הראשון בפתיחת תיק יהיה –

1. פתיחת תיק מע"מ – זה כמובן יהיה השלב הראשון. על מנת לפתוח את התיק במע"מ יהיה עליכם להגיש את המסמכים הבאים:

• טופס פתיחת תיק
• צילום תעודת זהות + ספח
• אישור ניהול חשבון או שיק מבוטל של בעל העסק.
• חוזה השכירות של הנכס ממנו מבוצעת פעילות העסק (בהתאם לסוג פתיחת התיק).

לטובת שלב זה ולמעשה לטובת כל השלבים כדאי מאוד להיעזר ברואה חשבון על מנת שלא לעשות טעויות קריטיות.

2. פתיחת תיק במס הכנסה וביטוח לאומי – לאחר פתיחת התיק במע"מ, נפתח תיק במס הכנסה ובו תחום העיסוק בו נפתח התיק. אחוז המקדמות יקבע על פי הענף בו נפתח התיק ולכן חשוב מאוד להתייעץ עם רואה חשבון בקיסריה לגבי ביטול המקדמות או קביעות אחוז שיתאים להכנסה הצפויה.
3. דיווח לרשויות המס – בהמשך הדיווח לרשויות המס יעשה אחת לחודש או חודשיים. הדיווח למס הכנסה יעשה לפי אחוז המקדמות מהמחזור, זה יכול להיות חודשי או דוח חודשי תלוי בעיסוק וגובה המחזור הצפוי כמובן.

שירותי ייעוץ קמעונאי יוכלו לספק לעסק שלכם תועלת רבה ולאפשר לו להימצא במצב הרבה יותר חיובי. הדבר יבוא לידי ביטוי בכך שתוכלו ליהנות מייעוץ אשר יהיה ממוקד ויכלול בין היתר יצירה של תכנית אסטרטגית ברורה, הכוונה בנוגע לעיצוב מוצלח של העסק שלכם ואף סיוע במיתוג הכולל של העסק וזאת כדי לאפשר לכם לקבל את החבילה המלאה שתגדיל במידה ניכרת את סיכויי ההצלחה שלו. דבר שבוודאי כל אחד מכם ירצה בו.

דואגים להביא את העסק להצלחה אמתית

דעו לכם כי ייעוץ קמעונאי יכול להיות בעל ערך רב עבור כל אחד מכם שירצה לראות את העסק שלו הופך מוצלח במיוחד. ייעוץ כזה יאפשר לכם לקבל חוות דעת של גורם חיצוני. כך תוכלו להבין טוב יותר אם העסק שלכם מתנהל בצורה נכונה מבחינה כלכלית, מבחינת המיתוג שמאפיין אותו או מבחינה התכנית האסטרטגית הכללית על פיה אתם פועלים למשל.

כמו כן, תהיה חשיבות רבה לכך שתפנו אל יועץ אשר מחזיק בניסיון עתיר שנים בתחומו וצבר מוניטין רב, אחד שניתן לסמוך על כל עצה שלו שתהיה קשורה לעסק שלכם.

חוות דעת חיצונית תהיה בעלת ערך רב

ייעוץ קמעונאי יהיה חשוב מאוד מכיוון שכך תוכלו לראות כיצד גורמים עם ניסיון והבנה נרחבת מאוד בכל הנוגע לניהול עסקים רואים את העסק שלכם. אותם יועצים יוכלו לנתח את צורת ההתנהלות של העסק שלכם ולאחר מכן להציע מענה ממוקד ומקצועי אשר יעשה הבדל גדול ויאפשר לכם להיות בטוחים כי העסק שלכם מתנהל בדיוק בצורה הרצויה וללא שום בעיה בכל הנוגע לכך. אז אל תבזבזו את זמנכם ופנו אל יועצים מנוסים בהקדם האפשרי.

מערכת לניהול עובדים בארגונים גדולים נועדה להסדיר ולייעל את הניהול הכללי בכל מיני פרמטרים. אחד החשובים בהם הינו הכנת משכורות במהירות וללא טעויות. אבל תוצרי הלוואי של המערכת משפיעים רבות ולטובה על עבודת מחלקת משאבי האנוש כמו גם העובדים עצמם. מי שנהנית בפועל היא, כמובן, ההנהלה, היכולה לשפר את תנאי העובדים, לחזק את המוניטין של הארגון הדואג לעובדיו, והיכולת שלו לגייס עובדים מוכשרים, לייעל את כלל השירות ללקוחות ועוד. בסופו של דבר, הכול מתנקז להגדלת הכנסות ורווחים.

בחירה חכמה

נשאלת, איפה, השאלה איך לבחור מערכת לניהול עובדים ? התשובה הינה מעט מורכבת. יש לחפש ולמצוא חברה אשר הינה בעלת מערכת מקצועית ויעילה אשר ניתן להטמיע אותה בצורה מושלמת ובקלות בתוך מערכות הארגון על  מנת להפיק ממנה את המקסימום האפשרי בהתאמה לצרכיו. ניתן לבדוק ולקבל המלצות אצל חברות אשר רכשו אותה ומרוצים ממנה ומהשירות. ניתן לבדוק את החברה המציעה, להיכנס לאתר שלה, לקרוא על המערכת ולהתרשם. אתר מושקע המספק מידע רלוונטי וחשוב מעיד על מקצועיות ורצינות.

תכונות ויתרונות

מערכת מקצועית מציעה שורה של יתרונות בכל מה שקשור לניהול עובדים ובין היתר, הכנת שכר ללא טעויות וביעילות, להנפקת כרטיס עובד מקוון שנועד לחישובי שכר מדויקים עם הזכאויות הקיימות, לאפשרויות להכנת כרטיסים חכמים לעובדים לצורך קבלת הטבות ולרכישות, במקביל ובנוסף, לניהול לקוחות, ספקים ותביעות. כמו כן, אפשרות לניהול וקליטת מסמכים שונים כולל איתור אחרים, בעלת לוג פעולות למעקב וכדומה. כדאי לקנות מערכת אשר ניתן להטמיע בתוך מערכת המחשוב של הארגון בקלות ואחת שניתן ללמדה לתפעלה ללא קושי. מומלץ לרכוש מערכת כזאת מחברה אשר  יודעת ליישם את כל אלו ואף ללוות ולגבות במקרים של תקלות ובעיות.